SỨ MỆNH

Tận tâm ươm dưỡng từng trái tim và tâm trí để mỗi cá nhân phát triển toàn diện, dẫn dắt và tạo ra những tác động ý nghĩa.

PHÚC LỢI

ĐẢM BẢO

  • Chính sách lương thưởng cạnh tranh
  • Phụ cấp kiêm nhiệm/cố định
  • Ngày nghỉ hằng năm
  • Bảo hiểm bắt buộc

PHÚC LỢI

GIA TĂNG

  • Bữa trưa miễn phí
  • Ưu đãi học phí cho con tại UTS
  • Ưu đãi tập đoàn VLG
  • Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật, cưới hỏi
  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe

HIỆU SUẤT

& CÔNG NHẬN

  • Thiết lập mục tiêu, đánh giá & quản lý hiệu suất
  • Vinh danh GV-NV có thành tích xuất sắc
  • Giải thưởng cống hiến
  • Các cuộc thi ý tưởng, sáng kiến, chuyên môn

SỰ NGHIỆP

& THĂNG TIẾN

  • Đánh giá tiềm năng & lộ trình phát triển cá nhân
  • Chương trình đào tạo định hướng, bồi dưỡng chuyên môn, kỹ năng & nghiệp vụ
  • Chương trình ươm dưỡng đội ngũ kế thừa
  • Chương trình tham quan, học hỏi kinh nghiệm
  • Chính sách khuyến khích học tập trọn đời

Vietnamese Secondary Teacher (Teaching IGCSE, A-level: Science/Mathematics/Business)

US Vietnam Talent International School is seeking the Vietnamese Secondary Teacher (Teaching IGCSE, A-level: Science/Mathematics) to join our UTS community. The successful candidate will be responsible for delivering inspiring lessons and promoting a student-centered environment that nurtures UTS‘s 6 Core Values: Integrity, Respect, Courage, Contribution, Lifelong Learning, and Creativity.

1.

Job Responsibilites

Teaching Responsibilities

  • Participate in developing teaching plans according to the curriculum distribution and determine individual educational and teaching tasks linked with the School Year Implementation Plan of the school and the academic team.
  • Develop teaching activities that clearly reflect objectives, content, and educational methods, ensuring feasibility and suitability with student characteristics, circumstances, and real conditions to promote progress for both the class as a whole and individual students.
  • Compile and design lessons, organize classes suitable for teaching objectives; manage classes and handle pedagogical situations effectively. Also develop teaching plans in accordance with the national education program and the UTS student competency framework.
  • Build a system of supplemental learning materials; improve and assess the teaching and learning process to ensure student progress; effectively carry out enrichment and learning support for students.
  • Prepare exam papers and build an item bank; implement testing, supervise, and evaluate learning outcomes periodically (weekly, monthly, semester, and school year).
  • Effectively perform learning support activities for students.
  • Report regularly or unexpectedly on student learning progress to the School Leadership; propose solutions/action plans and coordinate implementation.
  • Be an ambassador for UTS Core Values – Integrity, Respect, Courage, Contribution, Lifelong Learning, and Creativity; actively integrate these core values into teaching and student education.

Homeroom Responsibilities (if assigned) and Student Education

  • Carry out educational activities according to the established plan approved by the School Leadership.
  • Closely coordinate with parents, teachers in the grade level, and relevant social organizations to organize educational activities and support and supervise the learning and development of homeroom students.
  • Build close relationships and exchange information between the school and parents as per regulations.
  • Coordinate the implementation of extracurricular activities and clubs to build character and develop student talents.
  • Support students emotionally, mentally, and psychologically to create a happy, safe, dedicated, and creative learning environment for all students.

Research and Development

  • Perform professional tasks as assigned by the Vice Principal or Mentor Teacher.
  • Participate in assigned class observations, provide feedback, and share experience with subject team colleagues.
  • Develop teaching plans that effectively integrate various teaching methods, including project-based learning; develop supplemental academic materials and create teaching tools.
  • Take every opportunity to develop professional knowledge and skills through professional training programs, in-house training, or workshops both inside and outside the school.

Administrative Work and Compliance with School Policies

  • Attend team/department/school meetings to receive updates on rules, regulations, and policies.
  • Understand and comply with departmental and school regulations, guidelines, and policies.
  • Participate in organizing school events and activities.
  • Actively support the school’s recruitment and admissions efforts.
  • Undertake other duties as assigned by the School Leadership.

2.

Job Requirements

Education

  • Bachelor’s Degree in Education or higher in a relevant teaching major (or a Bachelor’s degree in a relevant major with a teaching/pedagogical certificate)
  • Preference given to candidates holding a Master degree
  • Current international qualification / certification in teaching area.
  • An IELTS certificate with a score of 7.5 or higher.

Experience

  • 2+ years of experience of full time teaching at a progressive and/or international school community.
  • Experience with IB, IPC, Cambridge, or specific curriculum framework is highly desirable (for International Program).
  • Understanding of effective teaching and learning theory and practice of providing effectively for the individual needs of all children through classroom organization, differentiation and learning strategies.
  • Effective use of technology to support teaching and learning.

Specific knowledge

  • Ability to work independently and as a part of a team
  • High level of personal integrity
  • Excellent organizational and time-management skills
  • Attention to detail
  • Ability to work under pressure and remain calm
  • Willingness to take on multiple tasks
  • Adaptability and continuous strife for improvement

3.

Safeguarding and Student Safety

UTS is committed to maintaining high safeguarding standards and ensuring the welfare of all students in our care and staff who work in the school. All appointments are subject to satisfactory references, identity checks, qualification verifications, and clear Enhanced DBS/ Police Background Certificate(s). When applying, provide 3 professional referees, including your most recent Head of School/Principal, along with their position, name of institution and full contact details with domain email address.

4.

Equal Opportunities

UTS is an equal opportunities employer that values individuality, diversity, and inclusivity. We welcome applications from appropriately qualified individuals from all backgrounds. We are committed to creating and sustaining an inclusive environment that celebrates the diversity of both staff and students. We foster perseverance, tolerance, and integrity, believing in equal opportunity for everyone, irrespective of disability, gender, race, religion or belief, and other personal characteristics. Candidates are assessed against relevant criteria only, such as skills, qualifications, abilities, and experience, in selection and recruitment. We believe that diverse teams are stronger teams, and that inclusivity enhances the sense of belonging and promotes success for both staff and students.

Apply here: https://forms.gle/QgtnSX9ywRvcC6dq6

Giáo Viên Bộ Môn Trung Học (Năm học 2026 - 2027)

Trường Quốc tế Nam Mỹ UTS đang tìm kiếm ứng viên phù hợp cho vị trí Giáo viên các bộ môn dành cho Năm học 2026 - 2027. UTS trân trọng những giá trị mà giáo viên mang đến và cam kết xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, với chế độ đãi ngộ cạnh tranh.

1.

Vị trí tuyển dụng

  • Giáo viên Toán bằng Tiếng Anh
  • Giáo viên Khoa học (Sinh học) giảng dạy bằng Tiếng Anh
  • Giáo viên Ngữ Văn
  • Giáo viên ICT
  • Giáo viên Lịch sử và Địa lý

2.

Chức năng công việc

Công tác giảng dạy

  • Tham gia xây dựng kế hoạch giảng dạy theo phân phối chương trình và xác định nhiệm vụ giáo dục, dạy học của cá nhân gắn với kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học của nhà trường và tổ chuyên môn.
  • Xây dựng các hoạt động dạy học thể hiện rõ mục tiêu, nội dung, phương pháp giáo dục đảm bảo tính khả thi, phù hợp với đặc điểm học sinh, với hoàn cảnh và điều kiện thực tế nhằm thúc đẩy sự tiến bộ của cả lớp và của từng học sinh.
  • Biên soạn và thiết kế bài học, tổ chức lớp học phù hợp với mục tiêu giảng dạy. Quản lý lớp học và xử lý các tình huống sư phạm hiệu quả. Đồng thời xây dựng kế hoạch dạy học theo chương trình dạy học và chuẩn kiến thức kỹ năng của Chương trình giáo dục quốc gia và khung năng lực học sinh UTS.
  • Xây dựng hệ thống tài liệu bổ trợ học tập, cải tiến và đánh giá quá trình dạy và học để đảm bảo sự tiến bộ của học sinh, thực hiện hiệu quả việc bồi dưỡng và hỗ trợ học tập dành cho học sinh.
  • Thực hiện biên soạn đề thi, xây dựng ngân hàng đề; triển khai kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả học tập định kỳ theo tuần, tháng, học kỳ và năm học.
  • Thực hiện hiệu quả các công tác hỗ trợ học tập cho học sinh.
  • Báo cáo thường kì hoặc đột xuất về sự tiến bộ trong học tập của học sinh với Ban Giám hiệu, đề ra các giải pháp/ chương trình hành động và phối hợp triển khai.
  • Là đại sứ cho các Giá trị cốt lõi của UTS – Chính trực, Tôn trọng, Bản lĩnh, Cống hiến, Học tập suốt đời và Sáng tạo; ; tích cực lồng ghép các giá trị cốt lõi hoạt động giảng dạy và giáo dục học sinh

Công tác chủ nhiệm (nếu được phân công) và giáo dục học sinh

  • Thực hiện các hoạt động giáo dục theo kế hoạch đã xây dựng và được Ban Giám hiệu phê duyệt.
  • Phối hợp chặt chẽ với cha mẹ học sinh, giáo viên trong Khối, các tổ chức xã hội có liên quan để tổ chức các hoạt động giáo dục và hỗ trợ, giám sát việc học tập, rèn luyện của học sinh lớp mình chủ nhiệm.
  • Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ, kết nối trao đổi thông tin giữa nhà trường và phụ huynh theo quy định
  • Phối hợp triển khai các hoạt động ngoại khóa và câu lạc bộ nhằm xây dựng phẩm chất và phát triển tài năng của học sinh.
  • Đồng hành với học sinh về cảm xúc, tinh thần và tâm lý nhằm kiến tạo môi trường học tập hạnh phúc, an toàn, tận tâm, sáng tạo dành cho tất cả học sinh.

Nghiên cứu và Phát triển

  • Thực hiện công tác chuyên môn theo sự phân công của Phó Hiệu trưởng (hoặc Trợ lý chuyên môn) hoặc Tổ trưởng chuyên môn (Mentor teacher).
  • Tham gia dự giờ khi được phân công, đóng góp ý kiến và chia sẻ kinh nghiệm với các giáo viên trong tổ chuyên môn..
  • Xây dựng kế hoạch giảng dạy lồng ghép hiệu quả các phương pháp giảng dạy, trong đó có dạy học theo dự án, phát triển tài liệu học tập bổ trợ cho bộ môn, tự làm đồ dùng dạy học.
  • Tận dụng mọi cơ hội để phát triển kiến thức và kỹ năng chuyên môn thông qua các chương trình tập huấn chuyên môn, đào tạo nội bộ hoặc các hội thảo chia sẻ trong và ngoài trường.

Công việc hành chính và tuân thủ quy định của Nhà trường

  • Tham dự các cuộc họp của nhóm/ bộ phận/trường học để nhận thông tin cập nhật về các quy tắc, quy định và chính sách;
  • Hiểu và tuân thủ các quy định, tài liệu hướng dẫn và chính sách của Bộ phận và Nhà trường.
  • Tham gia vào việc tổ chức các sự kiện, hoạt động chung của Nhà trường
  • Là đại sứ tích cực trong công tác tuyển sinh và tuyển dụng của trường.
  • Đảm nhận các nhiệm vụ khác do Ban Giám hiệu phân công.

3.

Yêu cầu công việc

Học vấn

  • Tốt nghiệp Đại học sư phạm chuyên ngành trở lên (Hoặc Đại học chuyên ngành và có chứng chỉ sư phạm)
  • Ưu tiên ứng viên có trình độ Thạc sĩ đối với các khối ngành Khoa học tự nhiên và Khoa học xã hội Cấp Trung học

Kinh nghiệm

  • Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên giảng dạy phổ thông
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm công tác chủ nhiệm đối với Cấp Trung học

Kiến thức/ kỹ năng liên quan

  • Có năng lực học tập và đam mê đối mới giáo dục; có phương châm giáo dục theo hướng vận dụng hiệu quả giảng dạy sáng tạo và lấy học sinh làm trung tâm, rèn luyện cho học sinh sự chủ động học tập; luôn tự trau dồi và yêu thích học tập, không ngừng hoàn thiện bản thân.
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, nhiệt tình, sáng tạo
  • Ưu tiên ứng viên có các thế mạnh hoặc năng khiếu ngoài giảng dạy
  • Ưu tiên ứng viên thành thạo ứng dụng CNTT trong dạy học và trình độ tiếng Anh trung cấp trở lên

4.

Chính sách bảo vệ trẻ em

UTS cam kết duy trì các tiêu chuẩn bảo vệ sự an toàn và đảm bảo phúc lợi của tất cả học sinh cũng như đội ngũ nhân sự làm việc tại trường. Tất cả các quyết định tuyển dụng đều phụ thuộc vào việc cung cấp thư giới thiệu đạt yêu cầu, kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp và có Giấy chứng nhận Lý lịch tư pháp hợp lệ. Khi ứng tuyển, vui lòng cung cấp 2 người giới thiệu, bao gồm Tổng Hiệu trưởng/Hiệu trưởng gần nhất của bạn kèm theo tên tổ chức và đầy đủ thông tin liên hệ (Số điện thoại và địa chỉ email theo tên miền của tổ chức)

5.

Bình đẳng cơ hội

UTS tuyển dụng theo nguyên tắc bình đẳng cơ hội, đề cao tính cá nhân, sự đa dạng và hòa nhập. Chúng tôi chào đón hồ sơ ứng tuyển từ các ứng viên đủ điều kiện phù hợp đến từ mọi nền tảng. Chúng tôi cam kết xây dựng và duy trì một môi trường hòa nhập, tôn vinh sự đa dạng của cả đội ngũ nhân sự và học sinh. Chúng tôi nuôi dưỡng tinh thần kiên trì, sự khoan dung và chính trực, tin tưởng vào cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người, không phân biệt độ tuổi, tình trạng khuyết tật, giới tính, chủng tộc, tôn giáo hoặc tín ngưỡng và các đặc điểm cá nhân khác. Ứng viên được đánh giá dựa trên các tiêu chí liên quan như kỹ năng, trình độ chuyên môn, năng lực và kinh nghiệm trong quá trình tuyển dụng. Chúng tôi tin rằng đội ngũ đa dạng là đội ngũ mạnh mẽ hơn, và sự hòa nhập nâng cao cảm giác gắn kết cũng như thúc đẩy thành công cho cả công đồng UTS.

Ứng tuyển tại: https://forms.gle/QgtnSX9ywRvcC6dq6

Chuyên viên cấp cao Tư vấn Tuyển sinh

Trường Quốc tế Nam Mỹ UTS đang tìm kiếm ứng viên phù hợp cho vị trí Chuyên viên cấp cao Tư vấn Tuyển sinh (Senior Executive) cùng đồng hành lâu dài tại cơ sở UTS Saigon South. UTS trân trọng những giá trị mà Nhà Giáo Dục mang đến và cam kết xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, với chế độ đãi ngộ cạnh tranh.

1.

Mô tả công việc

  • Tư vấn và hỗ trợ phụ huynh/học sinh trong quá trình tìm hiểu và đăng ký nhập học tại UTS.
  • Quản lý và theo dõi toàn bộ quy trình tuyển sinh từ tiếp nhận hồ sơ, tư vấn, đánh giá đến hoàn tất thủ tục nhập học.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quy trình tuyển sinh diễn ra hiệu quả và đúng tiến độ.
  • Duy trì và phát triển mối quan hệ với phụ huynh, học sinh và các đối tác tuyển sinh.
  • Theo dõi dữ liệu tuyển sinh, cập nhật báo cáo và đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả tuyển sinh.
  • Hỗ trợ triển khai các hoạt động/sự kiện tuyển sinh và các chương trình chăm sóc phụ huynh, học sinh.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.

2.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ngành Kinh doanh, Marketing, Giáo dục hoặc các lĩnh vực liên quan.
  • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển sinh, tư vấn giáo dục, chăm sóc khách hàng hoặc vị trí tương đương.
  • Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và xây dựng mối quan hệ tốt.
  • Có khả năng làm việc độc lập, quản lý nhiều công việc và theo sát tiến độ.
  • Có khả năng sử dụng Tiếng Anh giao tiếp tốt.
  • Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và hướng đến kết quả.

3.

Chính sách bảo vệ trẻ em

UTS cam kết duy trì các tiêu chuẩn bảo vệ sự an toàn và đảm bảo phúc lợi của tất cả học sinh cũng như đội ngũ nhân sự làm việc tại trường. Tất cả các quyết định tuyển dụng đều phụ thuộc vào việc cung cấp thư giới thiệu đạt yêu cầu, kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp và có Giấy chứng nhận Lý lịch tư pháp hợp lệ. Khi ứng tuyển, vui lòng cung cấp 2 người giới thiệu, bao gồm Tổng Hiệu trưởng/Hiệu trưởng gần nhất của bạn kèm theo tên tổ chức và đầy đủ thông tin liên hệ (Số điện thoại và địa chỉ email theo tên miền của tổ chức).

4.

Bình đẳng cơ hội

UTS tuyển dụng theo nguyên tắc bình đẳng cơ hội, đề cao tính cá nhân, sự đa dạng và hòa nhập. Chúng tôi chào đón hồ sơ ứng tuyển từ các ứng viên đủ điều kiện phù hợp đến từ mọi nền tảng. Chúng tôi cam kết xây dựng và duy trì một môi trường hòa nhập, tôn vinh sự đa dạng của cả đội ngũ nhân sự và học sinh. Chúng tôi nuôi dưỡng tinh thần kiên trì, sự khoan dung và chính trực, tin tưởng vào cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người, không phân biệt độ tuổi, tình trạng khuyết tật, giới tính, chủng tộc, tôn giáo hoặc tín ngưỡng và các đặc điểm cá nhân khác. Ứng viên được đánh giá dựa trên các tiêu chí liên quan như kỹ năng, trình độ chuyên môn, năng lực và kinh nghiệm trong quá trình tuyển dụng. Chúng tôi tin rằng đội ngũ đa dạng là đội ngũ mạnh mẽ hơn, và sự hòa nhập nâng cao cảm giác gắn kết cũng như thúc đẩy thành công cho cả công đồng UTS.

Ứng tuyển tại: https://forms.gle/QgtnSX9ywRvcC6dq6

Nhân viên phòng Lab (Laboratory Assistant)

Trường Quốc tế Nam Mỹ UTS đang tìm kiếm ứng viên phù hợp cho vị trí Nhân viên phòng Lab dành cho Năm học 2026 - 2027. UTS trân trọng những giá trị mà giáo viên mang đến và cam kết xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, với chế độ đãi ngộ cạnh tranh.

1.

Chức năng công việc

1/ Quản lý phòng thực hành khoa học

  • Quản lý, vận hành các phòng thực hành Vật lí, Hóa học và Sinh học.
  • Chuẩn bị phòng học, thiết bị, hóa chất và vật tư trước các tiết thực hành.
  • Hỗ trợ giáo viên trong quá trình tổ chức thí nghiệm khi cần.
  • Thu dọn, vệ sinh và đưa phòng thực hành về trạng thái sẵn sàng sau mỗi buổi học.

2/ Quản lý thiết bị dạy học và vật tư thí nghiệm

  • Quản lý kho thiết bị dạy học các môn học tại các phòng chức năng (Mĩ thuật, Âm nhạc, dụng cụ, hóa chất,…)
  • Kiểm kê định kỳ, cập nhật số lượng và tình trạng tài sản.
  • Đề xuất mua sắm, thay thế, sửa chữa hoặc thanh lý thiết bị theo quy định.

3/ Quản lí an toàn phòng thí nghiệm

  • Đảm bảo việc sử dụng phòng thực hành tuân thủ các quy định về an toàn.
  • Kiểm tra định kỳ các trang thiết bị an toàn (tủ hóa chất, bình chữa cháy, vòi rửa mắt, hộp sơ cứu, hệ thống điện, khí, nước…).
  • Hỗ trợ hướng dẫn giáo viên và học sinh thực hiện đúng quy trình an toàn trong phòng thí nghiệm.
  • Báo cáo và phối hợp xử lý các sự cố liên quan đến an toàn phòng thực hành. Bảo đảm việc thực hiện đầy đủ các quy định về an toàn trường học, y tế học đường, phòng cháy chữa cháy và các quy định pháp luật có liên quan.

4/ Thực hiện các nhiệm vụ khác

  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận.

2.

Yêu cầu công việc

1/ Học vấn

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên

2/ Kinh nghiệm

  • Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí hoặc tương đương.
  • Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các trường song ngữ, quốc tế.

3/ Kỹ năng

  • Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng.
  • Có thể sử dụng tốt Tiếng Anh trong giao tiếp và công việc.
  • Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
  • Kỹ năng quản lí cơ sở vật chất.
  • Có ý thức cao về an toàn lao động và quản lý rủi ro.

3.

Chính sách bảo vệ trẻ em

UTS cam kết duy trì các tiêu chuẩn bảo vệ sự an toàn và đảm bảo phúc lợi của tất cả học sinh cũng như đội ngũ nhân sự làm việc tại trường. Tất cả các quyết định tuyển dụng đều phụ thuộc vào việc cung cấp thư giới thiệu đạt yêu cầu, kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp và có Giấy chứng nhận Lý lịch tư pháp hợp lệ. Khi ứng tuyển, vui lòng cung cấp 2 người giới thiệu, bao gồm Tổng Hiệu trưởng/Hiệu trưởng gần nhất của bạn kèm theo tên tổ chức và đầy đủ thông tin liên hệ (Số điện thoại và địa chỉ email theo tên miền của tổ chức).

4.

Bình đẳng cơ hội

UTS tuyển dụng theo nguyên tắc bình đẳng cơ hội, đề cao tính cá nhân, sự đa dạng và hòa nhập. Chúng tôi chào đón hồ sơ ứng tuyển từ các ứng viên đủ điều kiện phù hợp đến từ mọi nền tảng. Chúng tôi cam kết xây dựng và duy trì một môi trường hòa nhập, tôn vinh sự đa dạng của cả đội ngũ nhân sự và học sinh. Chúng tôi nuôi dưỡng tinh thần kiên trì, sự khoan dung và chính trực, tin tưởng vào cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người, không phân biệt độ tuổi, tình trạng khuyết tật, giới tính, chủng tộc, tôn giáo hoặc tín ngưỡng và các đặc điểm cá nhân khác. Ứng viên được đánh giá dựa trên các tiêu chí liên quan như kỹ năng, trình độ chuyên môn, năng lực và kinh nghiệm trong quá trình tuyển dụng. Chúng tôi tin rằng đội ngũ đa dạng là đội ngũ mạnh mẽ hơn, và sự hòa nhập nâng cao cảm giác gắn kết cũng như thúc đẩy thành công cho cả công đồng UTS.

Ứng tuyển tại: https://forms.gle/QgtnSX9ywRvcC6dq6

Nhân Viên Y Tế Trường Học

1.

Chức năng công việc

  • Xử lý kịp thời các tình huống liên quan tới sức khỏe của học sinh tại cơ sở theo đúng quy trình và chức năng chuyên môn của nhân viên y tế;
  • Đảm bảo, đáp ứng các yêu cầu về chăm sóc sức khỏe theo qui định của ngành và của trường;
  • Thực hiện sơ cấp cứu và chuyển ngay các trường hợp học sinh bị tai nạn đến cơ quan y tế (trung tâm, bệnh viện) gần nhất;
  • Kiểm tra theo định kỳ và đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, vệ sinh trường, vệ sinh cá nhân của học sinh theo đúng quy định chung và riêng tại địa bàn của cơ sở;
  • Thực hiện chính xác và đầy đủ các báo cáo có liên quan tới y tế theo quy định của cơ quan quản lý cấp quận có liên quan theo địa bàn cơ sở và hệ thống trường;
  • Thiết lập, quản lý các hồ sơ sổ sách về y tế và báo cáo.

2.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Trung cấp chuyên ngành Y sỹ đa khoa trở lên;
  • Ít nhất 02 năm kinh nghiệm (ưu tiên có kinh nghiệm y tế học đường);
  • Có tinh thần trách nhiệm;
  • Giao tiếp hòa nhã, nhẹ nhàng;
  • Tinh thần hợp tác tốt;
  • Yêu trẻ, chu đáo.

3.

Chính sách bảo vệ trẻ em

UTS cam kết duy trì các tiêu chuẩn bảo vệ sự an toàn và đảm bảo phúc lợi của tất cả học sinh cũng như đội ngũ nhân sự làm việc tại trường. Tất cả các quyết định tuyển dụng đều phụ thuộc vào việc cung cấp thư giới thiệu đạt yêu cầu, kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp và có Giấy chứng nhận Lý lịch tư pháp hợp lệ. Khi ứng tuyển, vui lòng cung cấp 2 người giới thiệu, bao gồm Tổng Hiệu trưởng/Hiệu trưởng gần nhất của bạn kèm theo tên tổ chức và đầy đủ thông tin liên hệ (Số điện thoại và địa chỉ email theo tên miền của tổ chức).

4.

Bình đẳng cơ hội

UTS tuyển dụng theo nguyên tắc bình đẳng cơ hội, đề cao tính cá nhân, sự đa dạng và hòa nhập. Chúng tôi chào đón hồ sơ ứng tuyển từ các ứng viên đủ điều kiện phù hợp đến từ mọi nền tảng. Chúng tôi cam kết xây dựng và duy trì một môi trường hòa nhập, tôn vinh sự đa dạng của cả đội ngũ nhân sự và học sinh. Chúng tôi nuôi dưỡng tinh thần kiên trì, sự khoan dung và chính trực, tin tưởng vào cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người, không phân biệt độ tuổi, tình trạng khuyết tật, giới tính, chủng tộc, tôn giáo hoặc tín ngưỡng và các đặc điểm cá nhân khác. Ứng viên được đánh giá dựa trên các tiêu chí liên quan như kỹ năng, trình độ chuyên môn, năng lực và kinh nghiệm trong quá trình tuyển dụng. Chúng tôi tin rằng đội ngũ đa dạng là đội ngũ mạnh mẽ hơn, và sự hòa nhập nâng cao cảm giác gắn kết cũng như thúc đẩy thành công cho cả công đồng UTS.

Ứng tuyển tại: https://forms.gle/QgtnSX9ywRvcC6dq6

Giáo Viên Mầm Non

1.

Chức năng công việc

  • Đảm bảo môi trường lớp luôn sẵn sàng cho trẻ hoạt động;
  • Bảo vệ an toàn tuyệt đối sức khỏe, tính mạng của trẻ trong thời gian trẻ ở lớp được phân công phụ trách;
  • Trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ và chịu trách nhiệm về chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ ở lớp được phân công phụ trách;
  • Quan sát trẻ để lên kế hoạch bài học cho trẻ hàng ngày, hàng tuần và đảm bảo chất lượng của việc thực hiện kế hoạch đó;
  • Phối hợp với gia đình và cộng đồng trong việc nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ;
  • Phối hợp với các giáo viên trong lớp theo dõi và đưa ra kế hoạch phát triển cá nhân cho trẻ;
  • Hỗ trợ thực hiện công việc khác theo yêu cầu của quản lý;
  • Tham gia đào tạo, sự kiện, hội thảo theo sự phân công;
  • Đảm nhận các nhiệm vụ khác do cấp quản lý trực tiếp phân công

2.

Yêu cầu công việc

Học vấn

  • Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Mầm non trở lên;
  • Có thể sử dụng Tiếng Anh trong giảng dạy học sinh;
  • Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Montessori trợ tá.

Kinh nghiệm

  • Có kinh nghiệm giảng dạy từ 2 năm trở lên. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong hệ thống các trường song ngữ/quốc tế.

Kiến thức/ kỹ năng liên quan

  • Phát âm tiếng Việt chuẩn, giọng nói rõ ràng, truyền cảm;
  • Kỹ năng sư phạm và xử lý tình huống tốt;
  • Yêu trẻ và am hiểu tâm lý lứa tuổi;
  • Đam mê, năng động, sáng tạo, nhiệt huyết và không ngại thay đổi, mong muốn phát triển trong  một môi trường làm việc năng động, nhiều thử thách;
  • Khả năng đọc hiểu văn bản bằng Tiếng Anh tốt, giao tiếp Tiếng Anh căn bản;
  • Sử dụng tốt các công cụ tin học văn phòng và một số phần mềm ứng dụng phục vụ cho công tác giảng dạy tại lớp và giảng dạy trực tuyến.

3.

Chính sách bảo vệ trẻ em

UTS cam kết duy trì các tiêu chuẩn bảo vệ sự an toàn và đảm bảo phúc lợi của tất cả học sinh cũng như đội ngũ nhân sự làm việc tại trường. Tất cả các quyết định tuyển dụng đều phụ thuộc vào việc cung cấp thư giới thiệu đạt yêu cầu, kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp và có Giấy chứng nhận Lý lịch tư pháp hợp lệ. Khi ứng tuyển, vui lòng cung cấp 2 người giới thiệu, bao gồm Tổng Hiệu trưởng/Hiệu trưởng gần nhất của bạn kèm theo tên tổ chức và đầy đủ thông tin liên hệ (Số điện thoại và địa chỉ email theo tên miền của tổ chức)

4.

Bình đẳng cơ hội

UTS tuyển dụng theo nguyên tắc bình đẳng cơ hội, đề cao tính cá nhân, sự đa dạng và hòa nhập. Chúng tôi chào đón hồ sơ ứng tuyển từ các ứng viên đủ điều kiện phù hợp đến từ mọi nền tảng. Chúng tôi cam kết xây dựng và duy trì một môi trường hòa nhập, tôn vinh sự đa dạng của cả đội ngũ nhân sự và học sinh. Chúng tôi nuôi dưỡng tinh thần kiên trì, sự khoan dung và chính trực, tin tưởng vào cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người, không phân biệt độ tuổi, tình trạng khuyết tật, giới tính, chủng tộc, tôn giáo hoặc tín ngưỡng và các đặc điểm cá nhân khác. Ứng viên được đánh giá dựa trên các tiêu chí liên quan như kỹ năng, trình độ chuyên môn, năng lực và kinh nghiệm trong quá trình tuyển dụng. Chúng tôi tin rằng đội ngũ đa dạng là đội ngũ mạnh mẽ hơn, và sự hòa nhập nâng cao cảm giác gắn kết cũng như thúc đẩy thành công cho cả công đồng UTS.

Ứng tuyển tại: https://forms.gle/QgtnSX9ywRvcC6dq6

Intern, Student Affairs

The Student Affairs Intern provides administrative and operational support to the Student Affairs Department in delivering student life programs, school events, experiential learning activities, clubs, and other student engagement initiatives. The role offers hands-on experience in school operations while contributing to a positive and engaging student experience. The successful candidate is proactive, organized, willing to learn, and enjoys working with students in a dynamic school environment.

1.

Job Responsibilities

1/ STUDENT AFFAIRS PROGRAM SUPPORT

  • Assist in the preparation and implementation of school events, student activities, assemblies, competitions, and student engagement programs.
  • Support experiential learning trips, student clubs, community service projects, leadership activities, and other Student Affairs initiatives.
  • Assist with event logistics, registrations, venue setup, materials preparation, attendance tracking, and documentation.
  • Coordinate with internal departments, teachers, students, and external vendors to support smooth program delivery.
  • Capture photos, organize event records, and assist in preparing reports and post-event evaluations.

2/ ADMISTRATIVE & OPERATIONAL SUPPORT

  • Maintain student activity records, databases, and departmental documents.
  • Assist with communications to students, parents, teachers, and external partners when required.
  • Support the preparation of presentations, promotional materials, forms, and operational resources.
  • Undertake other duties and projects assigned by the Student Affairs Manager.

2.

Job Requirements

  • Final-year undergraduate or fresh graduate in Education, Business Administration, Event Management, Communications, Psychology, or other related disciplines.
  • Passionate about working with children and young people in an educational environment.
  • Strong organizational, communication, and interpersonal skills.
  • Proactive, responsible, detail-oriented, and willing to learn.
  • Able to work both independently and collaboratively in a fast-paced environment.
  • Good command of English (a must)

3.

Safeguarding and Student Safety

UTS is committed to safeguarding and promoting the welfare of all students. The successful candidate is expected to uphold the school’s Child Safeguarding Policy, Code of Conduct, and all safeguarding procedures. All appointments are subject to satisfactory reference checks, identity verification, qualification verification, and police background checks where applicable.

Apply now at: https://forms.gle/QgtnSX9ywRvcC6dq6

University/College Counsellor

1.

Job Responsibilities

1/ Academic Planning and Counseling (35%)

  • Objective: Support students in understanding themselves, identifying their interests, strengths, and weaknesses in order to determine suitable academic majors and career paths.
  • Organize career exploration sessions, individual counseling, and one-on-one guidance for students from Grade 8 to Grade 12.
  • Work with students to identify and develop short- and long-term personal and academic goals including developing academic plan that prepares them for a specific course of study in high school and beyond.
  • Collaborate with homeroom teachers and subject teachers to understand each student‘s characteristics.
  • Interpret aptitude and career interest assessments.
  • Guide students in selecting subjects and extracurricular activities aligned with their career orientation.
  • Collaborate in designing soft skills education programs or organize related workshops to help students gain insights into their preferred careers.
  • Instruct students on how to research industries and the labor market.
  • Maintain and update student profiles to monitor progress and adjust individual development plans.
  • Support parents in understanding the most suitable career orientation for their child

2/ University/College Application Counseling (30%)

  • Objective: Help students understand and properly prepare application plans that match their capabilities and aspirations.
  • Provide guidance on choosing appropriate majors and universities based on student capabilities and admission criteria (by country, field of study, cost, admission rates, etc.).
  • Advise on course selection to meet university entry requirements.
  • Organize application preparation workshops (e.g., CVs, personal statements, recommendation letters).
  • Guide students through standardized test registration processes: SAT, ACT, IELTS, TOEFL, AP, etc.
  • Track each student’s application progress and deadlines.
  • Support students with essay writing, obtaining recommendation letters, and interview preparation.
  • Manage a database of universities, scholarships, and application deadlines by country.
  • Build a resource library (guides, videos, articles, etc.).
  • Send regular newsletters to students and parents.
  • Provide support for visa applications, dormitory arrangements, and pre-departure preparation.

3/ University/ College/ Other External Organization Engagement (20%)

  • Objective: Expand opportunities for scholarships, admissions partnerships, and collaborative training programs to enhance the school’s reputation.
  • Organize career seminars, college fairs, and coordinate campus visits to universities.
  • Establish and maintain relationships with universities, admissions organizations, and industry professionals.
  • Coordinate internship and volunteer opportunities aligned with students‘ future fields of study.

4/ Post-Graduation Student Data Reporting and Analysis (5%)

  • Objective: Evaluate the effectiveness of the career and university guidance programs and provide strategic insights for school leadership.
  • Collect and compile data on university admissions outcomes (country, institution, major, scholarships, etc.).
  • Analyze trends in students’ school/major selections over the years.
  • Prepare annual reports for school leadership on career guidance results and university acceptance rates.
  • Advise on strategies to enhance the school‘s branding through alumni outcomes.

5/ Parent Counseling (5%)

  • Objective: Engage parents in the guidance process to foster alignment and effective support for their children.
  • Meet with and counsel parents on their child‘s university and career orientation.
  • Organize workshops, panel discussions, and information-sharing events for parents.
  • Help parents understand how to interpret academic records, test results, and learning roadmaps.

6/ Administration and School Policy (5%)

  • Apply ethical standards associated with handling sensitive and confidential student information.
  • Attend team/department/school meetings to get updates on codes, regulations, policy.
  • Comply with departmental and school regulations, guidelines, and policies.
  • Participate in organizing school-wide events and activities.
  • Other reasonable task assigned by the School Principal/ Direct Supervisor.

2.

Job Requirements

Education

  • Bachelor‘s degree in Education, School Counseling, Educational Management, Sociology, or a related field. Master’s degree in a relevant field is preferred.
  • Relevant counseling certifications are highly desirable.
  • Basic knowledge of both Vietnamese and international education systems (e.g., U.S., U.K., Canada, Australia, etc.).Prefer candidates with overseas study experience or international education background.

Experience

  • Minimum 2 years of experience in university or career counselling.
  • Familiar with Vietnamese universities, international partnership programs, and foreign universities.

Skills and Attitudes

  • Ability to understand and connect with students.
  • Strong communication, presentation, and persuasion skills.
  • Planning and organizational skills.
    High sense of responsibility, discipline, and integrity.
  • Proactive, approachable, dedicated, and passionate about education.
  • Energetic, creative, and committed
  • Proficient English: Minimum IELTS 7.0 or equivalent.

3.

Safeguarding and Student Safety

UTS is committed to safeguarding and promoting the welfare of all students. The successful candidate is expected to uphold the school’s Child Safeguarding Policy, Code of Conduct, and all safeguarding procedures. All appointments are subject to satisfactory reference checks, identity verification, qualification verification, and police background checks where applicable.

4.

Equal Opportunity

UTS is an equal opportunities employer that values individuality, diversity, and inclusivity. We welcome applications from appropriately qualified individuals from all backgrounds. We are committed to creating and sustaining an inclusive environment that celebrates the diversity of both staff and students. We foster perseverance, tolerance, and integrity, believing in equal opportunity for everyone, irrespective of age, disability, gender, race, religion or belief, and other personal characteristics. Candidates are assessed against relevant criteria only, such as skills, qualifications, abilities, and experience, in selection and recruitment. We believe that diverse teams are stronger teams, and that inclusivity enhances the sense of belonging and promotes success for both staff and students.

Apply now: https://forms.gle/Yi28uv6vrPM61J8c7

Nhân viên Vận hành Canteen

1.

Chức năng công việc

1/ Quản lý vận hành

  • Giám sát hoạt động vận hành hằng ngày của canteen, đảm bảo các bữa ăn được phục vụ đúng thời gian, đúng quy trình và đáp ứng tiêu chuẩn dịch vụ của nhà trường.
  • Phối hợp với đơn vị cung cấp suất ăn và các phòng ban liên quan để đảm bảo hoạt động canteen diễn ra hiệu quả.
  • Giám sát và xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình phục vụ bữa sáng, bữa trưa và bữa xế.

2/ Kiểm soát chất lượng & An toàn thực phẩm

  • Kiểm tra việc nhập hàng, tiếp nhận nguyên vật liệu và quản lý tồn kho (bao gồm thực phẩm, sữa…), đảm bảo chất lượng, số lượng và khả năng truy xuất nguồn gốc.
  • Giám sát quy trình sơ chế, chế biến, bảo quản và phân chia suất ăn; kiểm tra chất lượng và định lượng trước khi phục vụ.
  • Thực hiện kiểm thực, lưu mẫu thực phẩm và giám sát việc tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm.

3/ Quản lý cơ sở vật chất

  • Kiểm tra tình trạng trang thiết bị, dụng cụ, khu vực bếp và canteen; đảm bảo vệ sinh, an toàn và sẵn sàng vận hành.
  • Theo dõi, kiểm kê tài sản, vật tư định kỳ; đề xuất sửa chữa hoặc thay thế khi cần.

4/ Báo cáo & Công việc khác

  • Thực hiện báo cáo vận hành, lưu trữ hồ sơ và các biểu mẫu liên quan theo quy định.
  • Phối hợp triển khai các chương trình, sự kiện của nhà trường khi có yêu cầu.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

2.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhà hàng – Khách sạn, Công nghệ Thực phẩm, Dinh dưỡng hoặc các ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành canteen, bếp ăn tập thể, nhà hàng hoặc dịch vụ ăn uống.
  • Am hiểu quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm và quy trình vận hành bếp ăn tập thể.
  • Có kỹ năng giám sát, tổ chức công việc và xử lý tình huống hiệu quả.
  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook).
  • Chủ động, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và kỹ năng phối hợp tốt.
  • Có thể sử dụng Tiếng Anh trong công việc và giao tiếp là điểm cộng.

3.

Chính sách bảo vệ trẻ em

UTS cam kết duy trì các tiêu chuẩn bảo vệ sự an toàn và đảm bảo phúc lợi của tất cả học sinh cũng như đội ngũ nhân sự làm việc tại trường. Tất cả các quyết định tuyển dụng đều phụ thuộc vào việc cung cấp thư giới thiệu đạt yêu cầu, kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp và có Giấy chứng nhận Lý lịch tư pháp hợp lệ. Khi ứng tuyển, vui lòng cung cấp 2 người giới thiệu, bao gồm Tổng Hiệu trưởng/Hiệu trưởng gần nhất của bạn kèm theo tên tổ chức và đầy đủ thông tin liên hệ (Số điện thoại và địa chỉ email theo tên miền của tổ chức).

4.

Bình đẳng cơ hội

UTS tuyển dụng theo nguyên tắc bình đẳng cơ hội, đề cao tính cá nhân, sự đa dạng và hòa nhập. Chúng tôi chào đón hồ sơ ứng tuyển từ các ứng viên đủ điều kiện phù hợp đến từ mọi nền tảng. Chúng tôi cam kết xây dựng và duy trì một môi trường hòa nhập, tôn vinh sự đa dạng của cả đội ngũ nhân sự và học sinh. Chúng tôi nuôi dưỡng tinh thần kiên trì, sự khoan dung và chính trực, tin tưởng vào cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người, không phân biệt độ tuổi, tình trạng khuyết tật, giới tính, chủng tộc, tôn giáo hoặc tín ngưỡng và các đặc điểm cá nhân khác. Ứng viên được đánh giá dựa trên các tiêu chí liên quan như kỹ năng, trình độ chuyên môn, năng lực và kinh nghiệm trong quá trình tuyển dụng. Chúng tôi tin rằng đội ngũ đa dạng là đội ngũ mạnh mẽ hơn, và sự hòa nhập nâng cao cảm giác gắn kết cũng như thúc đẩy thành công cho cả công đồng UTS.

Ứng tuyển tại: https://forms.gle/QgtnSX9ywRvcC6dq6

Vietnamese Secondary Teacher (Teaching IGCSE, A-level: Science/Mathematics/Business)

Job Responsibilites

Teaching Responsibilities

  • Participate in developing teaching plans according to the curriculum distribution and determine individual educational and teaching tasks linked with the School Year Implementation Plan of the school and the academic team.
  • Develop teaching activities that clearly reflect objectives, content, and educational methods, ensuring feasibility and suitability with student characteristics, circumstances, and real conditions to promote progress for both the class as a whole and individual students.
  • Compile and design lessons, organize classes suitable for teaching objectives; manage classes and handle pedagogical situations effectively. Also develop teaching plans in accordance with the national education program and the UTS student competency framework.
  • Build a system of supplemental learning materials; improve and assess the teaching and learning process to ensure student progress; effectively carry out enrichment and learning support for students.
  • Prepare exam papers and build an item bank; implement testing, supervise, and evaluate learning outcomes periodically (weekly, monthly, semester, and school year).
  • Effectively perform learning support activities for students.
  • Report regularly or unexpectedly on student learning progress to the School Leadership; propose solutions/action plans and coordinate implementation.
  • Be an ambassador for UTS Core Values – Integrity, Respect, Courage, Contribution, Lifelong Learning, and Creativity; actively integrate these core values into teaching and student education.

Homeroom Responsibilities (if assigned) and Student Education

  • Carry out educational activities according to the established plan approved by the School Leadership.
  • Closely coordinate with parents, teachers in the grade level, and relevant social organizations to organize educational activities and support and supervise the learning and development of homeroom students.
  • Build close relationships and exchange information between the school and parents as per regulations.
  • Coordinate the implementation of extracurricular activities and clubs to build character and develop student talents.
  • Support students emotionally, mentally, and psychologically to create a happy, safe, dedicated, and creative learning environment for all students.

Research and Development

  • Perform professional tasks as assigned by the Vice Principal or Mentor Teacher.
  • Participate in assigned class observations, provide feedback, and share experience with subject team colleagues.
  • Develop teaching plans that effectively integrate various teaching methods, including project-based learning; develop supplemental academic materials and create teaching tools.
  • Take every opportunity to develop professional knowledge and skills through professional training programs, in-house training, or workshops both inside and outside the school.

Administrative Work and Compliance with School Policies

  • Attend team/department/school meetings to receive updates on rules, regulations, and policies.
  • Understand and comply with departmental and school regulations, guidelines, and policies.
  • Participate in organizing school events and activities.
  • Actively support the school’s recruitment and admissions efforts.
  • Undertake other duties as assigned by the School Leadership.

Job Requirements

Education

  • Bachelor’s Degree in Education or higher in a relevant teaching major (or a Bachelor’s degree in a relevant major with a teaching/pedagogical certificate)
  • Preference given to candidates holding a Master degree
  • Current international qualification / certification in teaching area.
  • An IELTS certificate with a score of 7.5 or higher.

Experience

  • 2+ years of experience of full time teaching at a progressive and/or international school community.
  • Experience with IB, IPC, Cambridge, or specific curriculum framework is highly desirable (for International Program).
  • Understanding of effective teaching and learning theory and practice of providing effectively for the individual needs of all children through classroom organization, differentiation and learning strategies.
  • Effective use of technology to support teaching and learning.

Specific knowledge

  • Ability to work independently and as a part of a team
  • High level of personal integrity
  • Excellent organizational and time-management skills
  • Attention to detail
  • Ability to work under pressure and remain calm
  • Willingness to take on multiple tasks
  • Adaptability and continuous strife for improvement

Safeguarding and Student Safety

UTS is committed to maintaining high safeguarding standards and ensuring the welfare of all students in our care and staff who work in the school. All appointments are subject to satisfactory references, identity checks, qualification verifications, and clear Enhanced DBS/ Police Background Certificate(s). When applying, provide 3 professional referees, including your most recent Head of School/Principal, along with their position, name of institution and full contact details with domain email address.

Equal Opportunities

UTS is an equal opportunities employer that values individuality, diversity, and inclusivity. We welcome applications from appropriately qualified individuals from all backgrounds. We are committed to creating and sustaining an inclusive environment that celebrates the diversity of both staff and students. We foster perseverance, tolerance, and integrity, believing in equal opportunity for everyone, irrespective of disability, gender, race, religion or belief, and other personal characteristics. Candidates are assessed against relevant criteria only, such as skills, qualifications, abilities, and experience, in selection and recruitment. We believe that diverse teams are stronger teams, and that inclusivity enhances the sense of belonging and promotes success for both staff and students.

Apply here: https://forms.gle/QgtnSX9ywRvcC6dq6

Giáo Viên Bộ Môn Trung Học (Năm học 2026 - 2027)

Vị trí tuyển dụng

  • Giáo viên Toán bằng Tiếng Anh
  • Giáo viên Khoa học (Sinh học) giảng dạy bằng Tiếng Anh
  • Giáo viên Ngữ Văn
  • Giáo viên ICT
  • Giáo viên Lịch sử và Địa lý

Chức năng công việc

Công tác giảng dạy

  • Tham gia xây dựng kế hoạch giảng dạy theo phân phối chương trình và xác định nhiệm vụ giáo dục, dạy học của cá nhân gắn với kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học của nhà trường và tổ chuyên môn.
  • Xây dựng các hoạt động dạy học thể hiện rõ mục tiêu, nội dung, phương pháp giáo dục đảm bảo tính khả thi, phù hợp với đặc điểm học sinh, với hoàn cảnh và điều kiện thực tế nhằm thúc đẩy sự tiến bộ của cả lớp và của từng học sinh.
  • Biên soạn và thiết kế bài học, tổ chức lớp học phù hợp với mục tiêu giảng dạy. Quản lý lớp học và xử lý các tình huống sư phạm hiệu quả. Đồng thời xây dựng kế hoạch dạy học theo chương trình dạy học và chuẩn kiến thức kỹ năng của Chương trình giáo dục quốc gia và khung năng lực học sinh UTS.
  • Xây dựng hệ thống tài liệu bổ trợ học tập, cải tiến và đánh giá quá trình dạy và học để đảm bảo sự tiến bộ của học sinh, thực hiện hiệu quả việc bồi dưỡng và hỗ trợ học tập dành cho học sinh.
  • Thực hiện biên soạn đề thi, xây dựng ngân hàng đề; triển khai kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả học tập định kỳ theo tuần, tháng, học kỳ và năm học.
  • Thực hiện hiệu quả các công tác hỗ trợ học tập cho học sinh.
  • Báo cáo thường kì hoặc đột xuất về sự tiến bộ trong học tập của học sinh với Ban Giám hiệu, đề ra các giải pháp/ chương trình hành động và phối hợp triển khai.
  • Là đại sứ cho các Giá trị cốt lõi của UTS – Chính trực, Tôn trọng, Bản lĩnh, Cống hiến, Học tập suốt đời và Sáng tạo; ; tích cực lồng ghép các giá trị cốt lõi hoạt động giảng dạy và giáo dục học sinh

Công tác chủ nhiệm (nếu được phân công) và giáo dục học sinh

  • Thực hiện các hoạt động giáo dục theo kế hoạch đã xây dựng và được Ban Giám hiệu phê duyệt.
  • Phối hợp chặt chẽ với cha mẹ học sinh, giáo viên trong Khối, các tổ chức xã hội có liên quan để tổ chức các hoạt động giáo dục và hỗ trợ, giám sát việc học tập, rèn luyện của học sinh lớp mình chủ nhiệm.
  • Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ, kết nối trao đổi thông tin giữa nhà trường và phụ huynh theo quy định
  • Phối hợp triển khai các hoạt động ngoại khóa và câu lạc bộ nhằm xây dựng phẩm chất và phát triển tài năng của học sinh.
  • Đồng hành với học sinh về cảm xúc, tinh thần và tâm lý nhằm kiến tạo môi trường học tập hạnh phúc, an toàn, tận tâm, sáng tạo dành cho tất cả học sinh.

Nghiên cứu và Phát triển

  • Thực hiện công tác chuyên môn theo sự phân công của Phó Hiệu trưởng (hoặc Trợ lý chuyên môn) hoặc Tổ trưởng chuyên môn (Mentor teacher).
  • Tham gia dự giờ khi được phân công, đóng góp ý kiến và chia sẻ kinh nghiệm với các giáo viên trong tổ chuyên môn..
  • Xây dựng kế hoạch giảng dạy lồng ghép hiệu quả các phương pháp giảng dạy, trong đó có dạy học theo dự án, phát triển tài liệu học tập bổ trợ cho bộ môn, tự làm đồ dùng dạy học.
  • Tận dụng mọi cơ hội để phát triển kiến thức và kỹ năng chuyên môn thông qua các chương trình tập huấn chuyên môn, đào tạo nội bộ hoặc các hội thảo chia sẻ trong và ngoài trường.

Công việc hành chính và tuân thủ quy định của Nhà trường

  • Tham dự các cuộc họp của nhóm/ bộ phận/trường học để nhận thông tin cập nhật về các quy tắc, quy định và chính sách;
  • Hiểu và tuân thủ các quy định, tài liệu hướng dẫn và chính sách của Bộ phận và Nhà trường.
  • Tham gia vào việc tổ chức các sự kiện, hoạt động chung của Nhà trường
  • Là đại sứ tích cực trong công tác tuyển sinh và tuyển dụng của trường.
  • Đảm nhận các nhiệm vụ khác do Ban Giám hiệu phân công.

Yêu cầu công việc

Học vấn

  • Tốt nghiệp Đại học sư phạm chuyên ngành trở lên (Hoặc Đại học chuyên ngành và có chứng chỉ sư phạm)
  • Ưu tiên ứng viên có trình độ Thạc sĩ đối với các khối ngành Khoa học tự nhiên và Khoa học xã hội Cấp Trung học

Kinh nghiệm

  • Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên giảng dạy phổ thông
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm công tác chủ nhiệm đối với Cấp Trung học

Kiến thức/ kỹ năng liên quan

  • Có năng lực học tập và đam mê đối mới giáo dục; có phương châm giáo dục theo hướng vận dụng hiệu quả giảng dạy sáng tạo và lấy học sinh làm trung tâm, rèn luyện cho học sinh sự chủ động học tập; luôn tự trau dồi và yêu thích học tập, không ngừng hoàn thiện bản thân.
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, nhiệt tình, sáng tạo
  • Ưu tiên ứng viên có các thế mạnh hoặc năng khiếu ngoài giảng dạy
  • Ưu tiên ứng viên thành thạo ứng dụng CNTT trong dạy học và trình độ tiếng Anh trung cấp trở lên

Chính sách bảo vệ trẻ em

UTS cam kết duy trì các tiêu chuẩn bảo vệ sự an toàn và đảm bảo phúc lợi của tất cả học sinh cũng như đội ngũ nhân sự làm việc tại trường. Tất cả các quyết định tuyển dụng đều phụ thuộc vào việc cung cấp thư giới thiệu đạt yêu cầu, kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp và có Giấy chứng nhận Lý lịch tư pháp hợp lệ. Khi ứng tuyển, vui lòng cung cấp 2 người giới thiệu, bao gồm Tổng Hiệu trưởng/Hiệu trưởng gần nhất của bạn kèm theo tên tổ chức và đầy đủ thông tin liên hệ (Số điện thoại và địa chỉ email theo tên miền của tổ chức)

Bình đẳng cơ hội

UTS tuyển dụng theo nguyên tắc bình đẳng cơ hội, đề cao tính cá nhân, sự đa dạng và hòa nhập. Chúng tôi chào đón hồ sơ ứng tuyển từ các ứng viên đủ điều kiện phù hợp đến từ mọi nền tảng. Chúng tôi cam kết xây dựng và duy trì một môi trường hòa nhập, tôn vinh sự đa dạng của cả đội ngũ nhân sự và học sinh. Chúng tôi nuôi dưỡng tinh thần kiên trì, sự khoan dung và chính trực, tin tưởng vào cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người, không phân biệt độ tuổi, tình trạng khuyết tật, giới tính, chủng tộc, tôn giáo hoặc tín ngưỡng và các đặc điểm cá nhân khác. Ứng viên được đánh giá dựa trên các tiêu chí liên quan như kỹ năng, trình độ chuyên môn, năng lực và kinh nghiệm trong quá trình tuyển dụng. Chúng tôi tin rằng đội ngũ đa dạng là đội ngũ mạnh mẽ hơn, và sự hòa nhập nâng cao cảm giác gắn kết cũng như thúc đẩy thành công cho cả công đồng UTS.

Ứng tuyển tại: https://forms.gle/QgtnSX9ywRvcC6dq6

Chuyên viên cấp cao Tư vấn Tuyển sinh

Mô tả công việc

  • Tư vấn và hỗ trợ phụ huynh/học sinh trong quá trình tìm hiểu và đăng ký nhập học tại UTS.
  • Quản lý và theo dõi toàn bộ quy trình tuyển sinh từ tiếp nhận hồ sơ, tư vấn, đánh giá đến hoàn tất thủ tục nhập học.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quy trình tuyển sinh diễn ra hiệu quả và đúng tiến độ.
  • Duy trì và phát triển mối quan hệ với phụ huynh, học sinh và các đối tác tuyển sinh.
  • Theo dõi dữ liệu tuyển sinh, cập nhật báo cáo và đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả tuyển sinh.
  • Hỗ trợ triển khai các hoạt động/sự kiện tuyển sinh và các chương trình chăm sóc phụ huynh, học sinh.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ngành Kinh doanh, Marketing, Giáo dục hoặc các lĩnh vực liên quan.
  • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển sinh, tư vấn giáo dục, chăm sóc khách hàng hoặc vị trí tương đương.
  • Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và xây dựng mối quan hệ tốt.
  • Có khả năng làm việc độc lập, quản lý nhiều công việc và theo sát tiến độ.
  • Có khả năng sử dụng Tiếng Anh giao tiếp tốt.
  • Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và hướng đến kết quả.

Chính sách bảo vệ trẻ em

UTS cam kết duy trì các tiêu chuẩn bảo vệ sự an toàn và đảm bảo phúc lợi của tất cả học sinh cũng như đội ngũ nhân sự làm việc tại trường. Tất cả các quyết định tuyển dụng đều phụ thuộc vào việc cung cấp thư giới thiệu đạt yêu cầu, kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp và có Giấy chứng nhận Lý lịch tư pháp hợp lệ. Khi ứng tuyển, vui lòng cung cấp 2 người giới thiệu, bao gồm Tổng Hiệu trưởng/Hiệu trưởng gần nhất của bạn kèm theo tên tổ chức và đầy đủ thông tin liên hệ (Số điện thoại và địa chỉ email theo tên miền của tổ chức).

Bình đẳng cơ hội

UTS tuyển dụng theo nguyên tắc bình đẳng cơ hội, đề cao tính cá nhân, sự đa dạng và hòa nhập. Chúng tôi chào đón hồ sơ ứng tuyển từ các ứng viên đủ điều kiện phù hợp đến từ mọi nền tảng. Chúng tôi cam kết xây dựng và duy trì một môi trường hòa nhập, tôn vinh sự đa dạng của cả đội ngũ nhân sự và học sinh. Chúng tôi nuôi dưỡng tinh thần kiên trì, sự khoan dung và chính trực, tin tưởng vào cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người, không phân biệt độ tuổi, tình trạng khuyết tật, giới tính, chủng tộc, tôn giáo hoặc tín ngưỡng và các đặc điểm cá nhân khác. Ứng viên được đánh giá dựa trên các tiêu chí liên quan như kỹ năng, trình độ chuyên môn, năng lực và kinh nghiệm trong quá trình tuyển dụng. Chúng tôi tin rằng đội ngũ đa dạng là đội ngũ mạnh mẽ hơn, và sự hòa nhập nâng cao cảm giác gắn kết cũng như thúc đẩy thành công cho cả công đồng UTS.

Ứng tuyển tại: https://forms.gle/QgtnSX9ywRvcC6dq6

Nhân viên phòng Lab (Laboratory Assistant)

Chức năng công việc

1/ Quản lý phòng thực hành khoa học

  • Quản lý, vận hành các phòng thực hành Vật lí, Hóa học và Sinh học.
  • Chuẩn bị phòng học, thiết bị, hóa chất và vật tư trước các tiết thực hành.
  • Hỗ trợ giáo viên trong quá trình tổ chức thí nghiệm khi cần.
  • Thu dọn, vệ sinh và đưa phòng thực hành về trạng thái sẵn sàng sau mỗi buổi học.

2/ Quản lý thiết bị dạy học và vật tư thí nghiệm

  • Quản lý kho thiết bị dạy học các môn học tại các phòng chức năng (Mĩ thuật, Âm nhạc, dụng cụ, hóa chất,…)
  • Kiểm kê định kỳ, cập nhật số lượng và tình trạng tài sản.
  • Đề xuất mua sắm, thay thế, sửa chữa hoặc thanh lý thiết bị theo quy định.

3/ Quản lí an toàn phòng thí nghiệm

  • Đảm bảo việc sử dụng phòng thực hành tuân thủ các quy định về an toàn.
  • Kiểm tra định kỳ các trang thiết bị an toàn (tủ hóa chất, bình chữa cháy, vòi rửa mắt, hộp sơ cứu, hệ thống điện, khí, nước…).
  • Hỗ trợ hướng dẫn giáo viên và học sinh thực hiện đúng quy trình an toàn trong phòng thí nghiệm.
  • Báo cáo và phối hợp xử lý các sự cố liên quan đến an toàn phòng thực hành. Bảo đảm việc thực hiện đầy đủ các quy định về an toàn trường học, y tế học đường, phòng cháy chữa cháy và các quy định pháp luật có liên quan.

4/ Thực hiện các nhiệm vụ khác

  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận.

Yêu cầu công việc

1/ Học vấn

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên

2/ Kinh nghiệm

  • Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí hoặc tương đương.
  • Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các trường song ngữ, quốc tế.

3/ Kỹ năng

  • Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng.
  • Có thể sử dụng tốt Tiếng Anh trong giao tiếp và công việc.
  • Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
  • Kỹ năng quản lí cơ sở vật chất.
  • Có ý thức cao về an toàn lao động và quản lý rủi ro.

Chính sách bảo vệ trẻ em

UTS cam kết duy trì các tiêu chuẩn bảo vệ sự an toàn và đảm bảo phúc lợi của tất cả học sinh cũng như đội ngũ nhân sự làm việc tại trường. Tất cả các quyết định tuyển dụng đều phụ thuộc vào việc cung cấp thư giới thiệu đạt yêu cầu, kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp và có Giấy chứng nhận Lý lịch tư pháp hợp lệ. Khi ứng tuyển, vui lòng cung cấp 2 người giới thiệu, bao gồm Tổng Hiệu trưởng/Hiệu trưởng gần nhất của bạn kèm theo tên tổ chức và đầy đủ thông tin liên hệ (Số điện thoại và địa chỉ email theo tên miền của tổ chức).

Bình đẳng cơ hội

UTS tuyển dụng theo nguyên tắc bình đẳng cơ hội, đề cao tính cá nhân, sự đa dạng và hòa nhập. Chúng tôi chào đón hồ sơ ứng tuyển từ các ứng viên đủ điều kiện phù hợp đến từ mọi nền tảng. Chúng tôi cam kết xây dựng và duy trì một môi trường hòa nhập, tôn vinh sự đa dạng của cả đội ngũ nhân sự và học sinh. Chúng tôi nuôi dưỡng tinh thần kiên trì, sự khoan dung và chính trực, tin tưởng vào cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người, không phân biệt độ tuổi, tình trạng khuyết tật, giới tính, chủng tộc, tôn giáo hoặc tín ngưỡng và các đặc điểm cá nhân khác. Ứng viên được đánh giá dựa trên các tiêu chí liên quan như kỹ năng, trình độ chuyên môn, năng lực và kinh nghiệm trong quá trình tuyển dụng. Chúng tôi tin rằng đội ngũ đa dạng là đội ngũ mạnh mẽ hơn, và sự hòa nhập nâng cao cảm giác gắn kết cũng như thúc đẩy thành công cho cả công đồng UTS.

Ứng tuyển tại: https://forms.gle/QgtnSX9ywRvcC6dq6

Nhân Viên Y Tế Trường Học

Chức năng công việc

  • Xử lý kịp thời các tình huống liên quan tới sức khỏe của học sinh tại cơ sở theo đúng quy trình và chức năng chuyên môn của nhân viên y tế;
  • Đảm bảo, đáp ứng các yêu cầu về chăm sóc sức khỏe theo qui định của ngành và của trường;
  • Thực hiện sơ cấp cứu và chuyển ngay các trường hợp học sinh bị tai nạn đến cơ quan y tế (trung tâm, bệnh viện) gần nhất;
  • Kiểm tra theo định kỳ và đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, vệ sinh trường, vệ sinh cá nhân của học sinh theo đúng quy định chung và riêng tại địa bàn của cơ sở;
  • Thực hiện chính xác và đầy đủ các báo cáo có liên quan tới y tế theo quy định của cơ quan quản lý cấp quận có liên quan theo địa bàn cơ sở và hệ thống trường;
  • Thiết lập, quản lý các hồ sơ sổ sách về y tế và báo cáo.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Trung cấp chuyên ngành Y sỹ đa khoa trở lên;
  • Ít nhất 02 năm kinh nghiệm (ưu tiên có kinh nghiệm y tế học đường);
  • Có tinh thần trách nhiệm;
  • Giao tiếp hòa nhã, nhẹ nhàng;
  • Tinh thần hợp tác tốt;
  • Yêu trẻ, chu đáo.

Chính sách bảo vệ trẻ em

UTS cam kết duy trì các tiêu chuẩn bảo vệ sự an toàn và đảm bảo phúc lợi của tất cả học sinh cũng như đội ngũ nhân sự làm việc tại trường. Tất cả các quyết định tuyển dụng đều phụ thuộc vào việc cung cấp thư giới thiệu đạt yêu cầu, kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp và có Giấy chứng nhận Lý lịch tư pháp hợp lệ. Khi ứng tuyển, vui lòng cung cấp 2 người giới thiệu, bao gồm Tổng Hiệu trưởng/Hiệu trưởng gần nhất của bạn kèm theo tên tổ chức và đầy đủ thông tin liên hệ (Số điện thoại và địa chỉ email theo tên miền của tổ chức).

Bình đẳng cơ hội

UTS tuyển dụng theo nguyên tắc bình đẳng cơ hội, đề cao tính cá nhân, sự đa dạng và hòa nhập. Chúng tôi chào đón hồ sơ ứng tuyển từ các ứng viên đủ điều kiện phù hợp đến từ mọi nền tảng. Chúng tôi cam kết xây dựng và duy trì một môi trường hòa nhập, tôn vinh sự đa dạng của cả đội ngũ nhân sự và học sinh. Chúng tôi nuôi dưỡng tinh thần kiên trì, sự khoan dung và chính trực, tin tưởng vào cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người, không phân biệt độ tuổi, tình trạng khuyết tật, giới tính, chủng tộc, tôn giáo hoặc tín ngưỡng và các đặc điểm cá nhân khác. Ứng viên được đánh giá dựa trên các tiêu chí liên quan như kỹ năng, trình độ chuyên môn, năng lực và kinh nghiệm trong quá trình tuyển dụng. Chúng tôi tin rằng đội ngũ đa dạng là đội ngũ mạnh mẽ hơn, và sự hòa nhập nâng cao cảm giác gắn kết cũng như thúc đẩy thành công cho cả công đồng UTS.

Ứng tuyển tại: https://forms.gle/QgtnSX9ywRvcC6dq6

Giáo Viên Mầm Non

Chức năng công việc

  • Đảm bảo môi trường lớp luôn sẵn sàng cho trẻ hoạt động;
  • Bảo vệ an toàn tuyệt đối sức khỏe, tính mạng của trẻ trong thời gian trẻ ở lớp được phân công phụ trách;
  • Trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ và chịu trách nhiệm về chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ ở lớp được phân công phụ trách;
  • Quan sát trẻ để lên kế hoạch bài học cho trẻ hàng ngày, hàng tuần và đảm bảo chất lượng của việc thực hiện kế hoạch đó;
  • Phối hợp với gia đình và cộng đồng trong việc nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ;
  • Phối hợp với các giáo viên trong lớp theo dõi và đưa ra kế hoạch phát triển cá nhân cho trẻ;
  • Hỗ trợ thực hiện công việc khác theo yêu cầu của quản lý;
  • Tham gia đào tạo, sự kiện, hội thảo theo sự phân công;
  • Đảm nhận các nhiệm vụ khác do cấp quản lý trực tiếp phân công

Yêu cầu công việc

Học vấn

  • Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Mầm non trở lên;
  • Có thể sử dụng Tiếng Anh trong giảng dạy học sinh;
  • Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Montessori trợ tá.

Kinh nghiệm

  • Có kinh nghiệm giảng dạy từ 2 năm trở lên. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong hệ thống các trường song ngữ/quốc tế.

Kiến thức/ kỹ năng liên quan

  • Phát âm tiếng Việt chuẩn, giọng nói rõ ràng, truyền cảm;
  • Kỹ năng sư phạm và xử lý tình huống tốt;
  • Yêu trẻ và am hiểu tâm lý lứa tuổi;
  • Đam mê, năng động, sáng tạo, nhiệt huyết và không ngại thay đổi, mong muốn phát triển trong  một môi trường làm việc năng động, nhiều thử thách;
  • Khả năng đọc hiểu văn bản bằng Tiếng Anh tốt, giao tiếp Tiếng Anh căn bản;
  • Sử dụng tốt các công cụ tin học văn phòng và một số phần mềm ứng dụng phục vụ cho công tác giảng dạy tại lớp và giảng dạy trực tuyến.

Chính sách bảo vệ trẻ em

UTS cam kết duy trì các tiêu chuẩn bảo vệ sự an toàn và đảm bảo phúc lợi của tất cả học sinh cũng như đội ngũ nhân sự làm việc tại trường. Tất cả các quyết định tuyển dụng đều phụ thuộc vào việc cung cấp thư giới thiệu đạt yêu cầu, kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp và có Giấy chứng nhận Lý lịch tư pháp hợp lệ. Khi ứng tuyển, vui lòng cung cấp 2 người giới thiệu, bao gồm Tổng Hiệu trưởng/Hiệu trưởng gần nhất của bạn kèm theo tên tổ chức và đầy đủ thông tin liên hệ (Số điện thoại và địa chỉ email theo tên miền của tổ chức)

Bình đẳng cơ hội

UTS tuyển dụng theo nguyên tắc bình đẳng cơ hội, đề cao tính cá nhân, sự đa dạng và hòa nhập. Chúng tôi chào đón hồ sơ ứng tuyển từ các ứng viên đủ điều kiện phù hợp đến từ mọi nền tảng. Chúng tôi cam kết xây dựng và duy trì một môi trường hòa nhập, tôn vinh sự đa dạng của cả đội ngũ nhân sự và học sinh. Chúng tôi nuôi dưỡng tinh thần kiên trì, sự khoan dung và chính trực, tin tưởng vào cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người, không phân biệt độ tuổi, tình trạng khuyết tật, giới tính, chủng tộc, tôn giáo hoặc tín ngưỡng và các đặc điểm cá nhân khác. Ứng viên được đánh giá dựa trên các tiêu chí liên quan như kỹ năng, trình độ chuyên môn, năng lực và kinh nghiệm trong quá trình tuyển dụng. Chúng tôi tin rằng đội ngũ đa dạng là đội ngũ mạnh mẽ hơn, và sự hòa nhập nâng cao cảm giác gắn kết cũng như thúc đẩy thành công cho cả công đồng UTS.

Ứng tuyển tại: https://forms.gle/QgtnSX9ywRvcC6dq6

Intern, Student Affairs

Job Responsibilities

1/ STUDENT AFFAIRS PROGRAM SUPPORT

  • Assist in the preparation and implementation of school events, student activities, assemblies, competitions, and student engagement programs.
  • Support experiential learning trips, student clubs, community service projects, leadership activities, and other Student Affairs initiatives.
  • Assist with event logistics, registrations, venue setup, materials preparation, attendance tracking, and documentation.
  • Coordinate with internal departments, teachers, students, and external vendors to support smooth program delivery.
  • Capture photos, organize event records, and assist in preparing reports and post-event evaluations.

2/ ADMISTRATIVE & OPERATIONAL SUPPORT

  • Maintain student activity records, databases, and departmental documents.
  • Assist with communications to students, parents, teachers, and external partners when required.
  • Support the preparation of presentations, promotional materials, forms, and operational resources.
  • Undertake other duties and projects assigned by the Student Affairs Manager.

Job Requirements

  • Final-year undergraduate or fresh graduate in Education, Business Administration, Event Management, Communications, Psychology, or other related disciplines.
  • Passionate about working with children and young people in an educational environment.
  • Strong organizational, communication, and interpersonal skills.
  • Proactive, responsible, detail-oriented, and willing to learn.
  • Able to work both independently and collaboratively in a fast-paced environment.
  • Good command of English (a must)

Safeguarding and Student Safety

UTS is committed to safeguarding and promoting the welfare of all students. The successful candidate is expected to uphold the school’s Child Safeguarding Policy, Code of Conduct, and all safeguarding procedures. All appointments are subject to satisfactory reference checks, identity verification, qualification verification, and police background checks where applicable.

Apply now at: https://forms.gle/QgtnSX9ywRvcC6dq6

University/College Counsellor

Job Responsibilities

1/ Academic Planning and Counseling (35%)

  • Objective: Support students in understanding themselves, identifying their interests, strengths, and weaknesses in order to determine suitable academic majors and career paths.
  • Organize career exploration sessions, individual counseling, and one-on-one guidance for students from Grade 8 to Grade 12.
  • Work with students to identify and develop short- and long-term personal and academic goals including developing academic plan that prepares them for a specific course of study in high school and beyond.
  • Collaborate with homeroom teachers and subject teachers to understand each student‘s characteristics.
  • Interpret aptitude and career interest assessments.
  • Guide students in selecting subjects and extracurricular activities aligned with their career orientation.
  • Collaborate in designing soft skills education programs or organize related workshops to help students gain insights into their preferred careers.
  • Instruct students on how to research industries and the labor market.
  • Maintain and update student profiles to monitor progress and adjust individual development plans.
  • Support parents in understanding the most suitable career orientation for their child

2/ University/College Application Counseling (30%)

  • Objective: Help students understand and properly prepare application plans that match their capabilities and aspirations.
  • Provide guidance on choosing appropriate majors and universities based on student capabilities and admission criteria (by country, field of study, cost, admission rates, etc.).
  • Advise on course selection to meet university entry requirements.
  • Organize application preparation workshops (e.g., CVs, personal statements, recommendation letters).
  • Guide students through standardized test registration processes: SAT, ACT, IELTS, TOEFL, AP, etc.
  • Track each student’s application progress and deadlines.
  • Support students with essay writing, obtaining recommendation letters, and interview preparation.
  • Manage a database of universities, scholarships, and application deadlines by country.
  • Build a resource library (guides, videos, articles, etc.).
  • Send regular newsletters to students and parents.
  • Provide support for visa applications, dormitory arrangements, and pre-departure preparation.

3/ University/ College/ Other External Organization Engagement (20%)

  • Objective: Expand opportunities for scholarships, admissions partnerships, and collaborative training programs to enhance the school’s reputation.
  • Organize career seminars, college fairs, and coordinate campus visits to universities.
  • Establish and maintain relationships with universities, admissions organizations, and industry professionals.
  • Coordinate internship and volunteer opportunities aligned with students‘ future fields of study.

4/ Post-Graduation Student Data Reporting and Analysis (5%)

  • Objective: Evaluate the effectiveness of the career and university guidance programs and provide strategic insights for school leadership.
  • Collect and compile data on university admissions outcomes (country, institution, major, scholarships, etc.).
  • Analyze trends in students’ school/major selections over the years.
  • Prepare annual reports for school leadership on career guidance results and university acceptance rates.
  • Advise on strategies to enhance the school‘s branding through alumni outcomes.

5/ Parent Counseling (5%)

  • Objective: Engage parents in the guidance process to foster alignment and effective support for their children.
  • Meet with and counsel parents on their child‘s university and career orientation.
  • Organize workshops, panel discussions, and information-sharing events for parents.
  • Help parents understand how to interpret academic records, test results, and learning roadmaps.

6/ Administration and School Policy (5%)

  • Apply ethical standards associated with handling sensitive and confidential student information.
  • Attend team/department/school meetings to get updates on codes, regulations, policy.
  • Comply with departmental and school regulations, guidelines, and policies.
  • Participate in organizing school-wide events and activities.
  • Other reasonable task assigned by the School Principal/ Direct Supervisor.

Job Requirements

Education

  • Bachelor‘s degree in Education, School Counseling, Educational Management, Sociology, or a related field. Master’s degree in a relevant field is preferred.
  • Relevant counseling certifications are highly desirable.
  • Basic knowledge of both Vietnamese and international education systems (e.g., U.S., U.K., Canada, Australia, etc.).Prefer candidates with overseas study experience or international education background.

Experience

  • Minimum 2 years of experience in university or career counselling.
  • Familiar with Vietnamese universities, international partnership programs, and foreign universities.

Skills and Attitudes

  • Ability to understand and connect with students.
  • Strong communication, presentation, and persuasion skills.
  • Planning and organizational skills.
    High sense of responsibility, discipline, and integrity.
  • Proactive, approachable, dedicated, and passionate about education.
  • Energetic, creative, and committed
  • Proficient English: Minimum IELTS 7.0 or equivalent.

Safeguarding and Student Safety

UTS is committed to safeguarding and promoting the welfare of all students. The successful candidate is expected to uphold the school’s Child Safeguarding Policy, Code of Conduct, and all safeguarding procedures. All appointments are subject to satisfactory reference checks, identity verification, qualification verification, and police background checks where applicable.

Equal Opportunity

UTS is an equal opportunities employer that values individuality, diversity, and inclusivity. We welcome applications from appropriately qualified individuals from all backgrounds. We are committed to creating and sustaining an inclusive environment that celebrates the diversity of both staff and students. We foster perseverance, tolerance, and integrity, believing in equal opportunity for everyone, irrespective of age, disability, gender, race, religion or belief, and other personal characteristics. Candidates are assessed against relevant criteria only, such as skills, qualifications, abilities, and experience, in selection and recruitment. We believe that diverse teams are stronger teams, and that inclusivity enhances the sense of belonging and promotes success for both staff and students.

Apply now: https://forms.gle/Yi28uv6vrPM61J8c7

Nhân viên Vận hành Canteen

Chức năng công việc

1/ Quản lý vận hành

  • Giám sát hoạt động vận hành hằng ngày của canteen, đảm bảo các bữa ăn được phục vụ đúng thời gian, đúng quy trình và đáp ứng tiêu chuẩn dịch vụ của nhà trường.
  • Phối hợp với đơn vị cung cấp suất ăn và các phòng ban liên quan để đảm bảo hoạt động canteen diễn ra hiệu quả.
  • Giám sát và xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình phục vụ bữa sáng, bữa trưa và bữa xế.

2/ Kiểm soát chất lượng & An toàn thực phẩm

  • Kiểm tra việc nhập hàng, tiếp nhận nguyên vật liệu và quản lý tồn kho (bao gồm thực phẩm, sữa…), đảm bảo chất lượng, số lượng và khả năng truy xuất nguồn gốc.
  • Giám sát quy trình sơ chế, chế biến, bảo quản và phân chia suất ăn; kiểm tra chất lượng và định lượng trước khi phục vụ.
  • Thực hiện kiểm thực, lưu mẫu thực phẩm và giám sát việc tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm.

3/ Quản lý cơ sở vật chất

  • Kiểm tra tình trạng trang thiết bị, dụng cụ, khu vực bếp và canteen; đảm bảo vệ sinh, an toàn và sẵn sàng vận hành.
  • Theo dõi, kiểm kê tài sản, vật tư định kỳ; đề xuất sửa chữa hoặc thay thế khi cần.

4/ Báo cáo & Công việc khác

  • Thực hiện báo cáo vận hành, lưu trữ hồ sơ và các biểu mẫu liên quan theo quy định.
  • Phối hợp triển khai các chương trình, sự kiện của nhà trường khi có yêu cầu.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhà hàng – Khách sạn, Công nghệ Thực phẩm, Dinh dưỡng hoặc các ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành canteen, bếp ăn tập thể, nhà hàng hoặc dịch vụ ăn uống.
  • Am hiểu quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm và quy trình vận hành bếp ăn tập thể.
  • Có kỹ năng giám sát, tổ chức công việc và xử lý tình huống hiệu quả.
  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook).
  • Chủ động, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và kỹ năng phối hợp tốt.
  • Có thể sử dụng Tiếng Anh trong công việc và giao tiếp là điểm cộng.

Chính sách bảo vệ trẻ em

UTS cam kết duy trì các tiêu chuẩn bảo vệ sự an toàn và đảm bảo phúc lợi của tất cả học sinh cũng như đội ngũ nhân sự làm việc tại trường. Tất cả các quyết định tuyển dụng đều phụ thuộc vào việc cung cấp thư giới thiệu đạt yêu cầu, kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp và có Giấy chứng nhận Lý lịch tư pháp hợp lệ. Khi ứng tuyển, vui lòng cung cấp 2 người giới thiệu, bao gồm Tổng Hiệu trưởng/Hiệu trưởng gần nhất của bạn kèm theo tên tổ chức và đầy đủ thông tin liên hệ (Số điện thoại và địa chỉ email theo tên miền của tổ chức).

Bình đẳng cơ hội

UTS tuyển dụng theo nguyên tắc bình đẳng cơ hội, đề cao tính cá nhân, sự đa dạng và hòa nhập. Chúng tôi chào đón hồ sơ ứng tuyển từ các ứng viên đủ điều kiện phù hợp đến từ mọi nền tảng. Chúng tôi cam kết xây dựng và duy trì một môi trường hòa nhập, tôn vinh sự đa dạng của cả đội ngũ nhân sự và học sinh. Chúng tôi nuôi dưỡng tinh thần kiên trì, sự khoan dung và chính trực, tin tưởng vào cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người, không phân biệt độ tuổi, tình trạng khuyết tật, giới tính, chủng tộc, tôn giáo hoặc tín ngưỡng và các đặc điểm cá nhân khác. Ứng viên được đánh giá dựa trên các tiêu chí liên quan như kỹ năng, trình độ chuyên môn, năng lực và kinh nghiệm trong quá trình tuyển dụng. Chúng tôi tin rằng đội ngũ đa dạng là đội ngũ mạnh mẽ hơn, và sự hòa nhập nâng cao cảm giác gắn kết cũng như thúc đẩy thành công cho cả công đồng UTS.

Ứng tuyển tại: https://forms.gle/QgtnSX9ywRvcC6dq6