Tuyển dụng

Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp.

Cơ hội việc làm

1.

GIÁO VIÊN TRUNG HỌC (Toán, Lý, Hóa, Ngữ Văn, Địa, Tin học, Âm Nhạc, Art, Dance)

  • Chuyên môn
30/08/2020

YÊU CẦU

  • Tốt nghiệp Đại học sư phạm chuyên ngành trở lên (Hoặc Đại học chuyên ngành và có chứng chỉ sư phạm). Riêng đối với giáo viên Âm nhạc: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thanh nhạc và giáo viên Mỹ thuật cần có am hiểu về đồ họa máy tính. Giáo viên Tin học: Đại học chuyên ngành Kỹ thuật cơ khí tự động, Kỹ thuật điều khiển tự động hóa, Kỹ thuật cơ điện tử và am hiểu lập trình, có khả năng dạy VEX, IC3, MOS (Microsoft)
  • Kiến thức học thuật sâu rộng.
  • Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm giảng dạy
  • Có năng lực học tập và đam mê đối mới giáo dục; có phương châm giáo dục theo hướng vận dụng hiệu quả giảng dạy sáng tạo và lấy học sinh làm trung tâm, rèn luyện cho học sinh sự chủ động học tập; luôn tự trau dồi và yêu thích học tập, không ngừng hoàn thiện bản thân.
  • Ưu tiên ứng viên thành thạo ứng dụng CNTT trong dạy học và trình độ tiếng Anh đạt từ B1 trở lên (đối với giáo viên).
  • Ưu tiên ứng viên có năng lực tiếng Anh và ứng viên có thư giới thiệu từ các giảng viên Đại học (đối với trợ giảng)

 

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

  • Lập kế hoạch giảng dạy bộ môn đầu năm học, báo giảng thực tế giảng dạy vào đầu tuần.
  • Soạn giáo án giảng dạy theo định hướng phát triển chuyên môn của nhà trường đề ra.
  • Kiểm tra, đánh giá năng lực học sinh theo kế hoạch đã thống nhất với nhóm trưởng; báo cáo kết quả học tập của học sinh theo định kỳ.
  • Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, các bộ phận liên quan trong công tác giáo dục học sinh
  • Phối hợp với các bộ phận trong các hoạt động của nhà trường
  • Tham gia các hoạt động phát triển chuyên môn theo định hướng và qui định của nhà trường: tập huấn chuyên môn, họp chuyên môn, chia sẻ đồng nghiệp, dự giờ đồng nghiệp, thao giảng.
  • Thực hiện các quy chế chuyên môn, hồ sơ sổ sách, kỷ luật lao động theo qui định của nhà trường.
  • Thực hiện các công tác kiêm nhiệm khi được phân công. Làm công tác chủ nhiệm (Nếu được phân công)

 

THỜI GIAN LÀM VIỆC

  • 44 giờ / tuần, thứ hai – hết sáng thứ bảy
  • Thứ hai – thứ sáu:
    • Sáng: 7:30 – 11:30
    • Chiều: 1:00 – 5:00
  • Thứ bảy: 8:00 – 12:00

 

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

  • Mức lương: thỏa thuận, tương xứng với năng lực;
  • Chế độ đãi ngộ, phúc lợi tốt: Bảo hiểm bắt buộc, Bảo hiểm sức khỏe, Đồng phục, Cơm trưa, phụ cấp điện thoại….;
  • Thưởng lễ tết, thưởng tháng 13 và thưởng hiệu quả làm việc.
  • Bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
  • Bảo hiểm 24/24, bảo hiểm sức khỏe
  • Du lịch, nghỉ dưỡng
  • Giao lưu, tham quan học tập trong và ngoài nước.
  • Các chính sách ưu đãi học phí dành con khi học tập tại trường.
  • Môi trường làm việc quốc tế với các chương trình đào tạo & tập huấn chuyên môn từ các chuyên gia trong và ngoài nước.

 

Thông tin liên hệ: Phòng nhân sự

Email: recruitment@utschool.edu.vn

 

2.

GIÁO VIÊN CHỦ NHIỆM DẠY TIỂU HỌC

  • Giảng dạy
30/08/2020

YÊU CẦU

  • Tốt nghiệp các trường Cao đẳng và Đại học, chuyên ngành giáo dục tiểu học.
  • Giọng nói tiếng Việt chuẩn
  • Nhiệt tình, năng động và sáng tạo.
  • Đọc hiểu văn bản tiếng Anh
  • Biết sử dụng tin học văn phòng và một số phần mềm ứng dụng trong giáo dục

 

XÂY DỰNG VÀ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH

  • Xác định nhiệm vụ giáo dục, dạy học của cá nhân gắn với kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học của nhà trường và tổ chuyên môn.
  • Xây dựng kế hoạch dạy học theo chương trình dạy học và chuẩn kiến thức kỹ năng
  • Lên kế hoạch giảng dạy theo phân phối chương trình
  • Đánh giá, phát hiện và bồi dưỡng học sinh.
  • Kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả học tập của HS
  • Làm công tác chủ nhiệm: quản lý, theo dõi học sinh trong nhà trường, trao đổi thông tin với gia đình học sinh về tình hình học tập của học sinh.
  • Dự giờ, góp ý, chia sẻ với giáo viên khác theo quy định
  • Xây dựng kế hoạch theo mô hình dự án, tự làm đồ dùng dạy học & thực hiện giảng dạy theo dự án

 

Thông tin liên hệ: Phòng nhân sự

Email: recruitment@utschool.edu.vn

 


MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

Trường Quốc tế Nam Mỹ UTS mang đến một môi trường thân thiện, chuyên nghiệp. Chúng tôi trân trọng đội ngũ cán bộ giáo viên, và cam kết mang đến trải nghiệm làm việc chất lượng cho nhân viên thông qua điều kiện làm việc tuyệt vời và rất nhiều phúc lợi khác nhau.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
  • Mức lương cạnh tranh: Chính sách lương cạnh tranh với thị trường, đảm bảo thu nhập tốt cho nhân viên.
  • Ưu đãi: Cán bộ giáo viên – nhân viên – quản lý trường Quốc tế Nam Mỹ UTS được hưởng mức ưu đãi học phí khi cho con theo học tại trường.
  • Thưởng: Chính sách thưởng dựa trên kết quả thực hiện công việc đóng góp vào sự phát triển của UTS.
  • Bữa trưa: UTS cung cấp bữa trưa dinh dưỡng và đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm cho tất cả nhân viên.
  • Bảo hiểm: Bảo hiểm đầy đủ theo Luật Lao Động. Bảo hiểm sức khỏe bổ sung cho các vị trí cấp cao.
  • Đào tạo: Chương trình đào tạo bồi dưỡng chuyên môn được tổ chức liên tục và hiệu quả.
  • Du lịch: Du lịch tập thể cho toàn thể cán bộ giáo viên – nhân viên – quản lý Nhà trường.

PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP

UTS thực hiện cam kết bồi đắp năng lực, năng khiếu và hiệu quả làm việc cho đội ngũ cán bộ giáo viên thông qua hoạt động phát triển chuyên môn. Đây là hoạt động nhằm hỗ trợ chiến lược của UTS và nguyện vọng của cán bộ giáo viên. Cán bộ giáo viên sẽ được hỗ trợ để phát triển kỹ năng, kiến thức, năng lực, thái độ và lối ứng xử cần thiết giúp UTS hoàn thành mục tiêu đặt ra. Cơ hội phát triển chuyên môn dành cho cán bộ giáo viên gồm:

  • Các chương trình đào tạo và tập huấn được thiết kế riêng nhằm hỗ trợ cấp quản lý và cán bộ giáo viên phát triển sự nghiệp
  • Tuần lễ phát triển chuyên môn dành cho giáo viên
  • Các khóa học tiếng Anh cho nhân viên người Việt